LA EMPRESA DIDACTICA CUENTA CON:
1 DISEÑO ORGANIZACIONAL
- Estructura Organizacional
2. PUESTOS DE TRABAJO:
Se tienen definidos nueve puestos de trabajo para la gestión de los procesos: 1 Gerente, 1 Subgerente, 4 Administradores (Sistemas de información, capacitación y desarrollo, vinculación de personal y sueldos y salarios), 1 Coordinador de Salud Ocupación, 1 Asistente Administrativo y 1 Auxiliar de Gestión Humana.
3. PROCESOS CARACTERIZADOS:
- Evaluación del desempeño
- Vinculación de personal
- Administración de sueldos y salarios
- Capacitación y desarrollo de personal
-Administración de sistemas de información
- Gestión de programas de salud ocupacional
4. LOS SERVICIOS QUE OFRECEMOS ESTAN RELACIONADOS CON:
Reglamentos: Interno de Trabajo, de Higiene y Seguridad Industrial
Manuales: Funciones y competencias laborales, Convivencia, Inducción-Reinducción, sistemas de información, procesos y procedimientos, de calidad, valoración de cargos, COPASO, contribuciones
Desarrollo de personal
- Programas: Inducción-Reinducción y orientación de personal, bienestar, incentivos, de formación
- Planes: Acondicionamiento físico
- Propuestas: Para mejorar y mantener el clima organizacional, mejorar relaciones interpersonales, prevenir casos de acoso laboral
Sistemas de información: En Blogs, sitios web, tienda virtual, banco de proyectos
Salud Ocupacional: Conformación del COPASO, panorama de riesgos, protocolo plan de señalización, plan de señalización.
Vinculación de Personal: Plan de Reclutamiento, Selección y Contratación de personal.
Administración de nómina y prestaciones sociales: Afiliaciones a la seguridad social (salud, pensiones y cesantías, ARP, Comfamiliar), liquidación de nómina y prestaciones sociales con su respectiva contabilización, liquidación de pagos al personal y a terceros.
Administración de Salarios: Estudio del merado laboral (Encuesta salarial), Valoración de cargos por métodos cualitativos y cuantitativos, Diseño de estructura de salarios equitativas y justas
Evaluación del desempeño: Definición e implementación del modelo de evaluación de desempeño
Otros servicios: Análisis y descripción de cargos, Diccionario de Competencias, Banco de Talentos, Evaluación de Eventos
NUESTRA EMPRESA CUENTA CON TODAS LAS HERRAMIENTAS MENCIONADAS ANTERIORME Y ESTAN INCLUIDAS EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS
EMPRESA BIEN ORGANIZADA, EMPRESA DE EXITO
